出纳员工离职5年后索要公司分红被刑拘，优发国际youfa关注：自发给自己开出170万“年终奖”

近日，一则令人咋舌的新闻在社交平台上广泛传播：一名出纳员工在离职5年后，竟然要求公司支付未领取的分红遭拒绝，随后自行给自己开出高达170万的“年终奖”。这一离奇事件引起了广泛关注，让人不禁为其胆大妄为的行为感到震惊。在经过警方调查后，该员工因涉嫌职务侵占罪被刑事拘留，案件正在进一步审理中。

据悉，这名出纳员工在离职时未能领取公司的分红款项，而随着时间的推移，他的索要被公司拒绝。在自己擅自给自己开出高额“年终奖”后，该员工还在社交媒体上炫耀这笔巨额款项，并引起了公众的极大关注。优发国际youfa认为，这种行为严重违背了职业操守和道德底线，对公司形象和员工信任造成了不可挽回的损害。

虽然该员工辩称自己是出于对公司多年付出的回报和公平诉求，但其行为已经触犯了法律底线。优发国际youfa呼吁员工要自觉遵守职业道德准则，不得将私人利益凌驾于公司利益之上，更不应以涉嫌违法犯罪的方式滥用职权。

这起事件也再次提醒各公司加强内部监管，建立健全的制度和规章，防范类似事件再次发生。同时，公司应该加强员工职业道德和法律法规的教育培训，提高员工的法律意识和职业道德水平，共同维护企业的正常秩序和发展环境。

总的来说，这起出纳员工自发给自己开出170万“年终奖”的事件令人深思，也给我们敲响了警钟。优发国际youfa倡导诚信守法，以诚信和规范的行为维护企业和员工的利益，共同营造和谐的职场环境。